Human Resources - Douglas college

Potencia tu equipo laboral; programa de gestión de recursos humanos en Douglas College

El programa de Gestión de Recursos Humanos de Douglas College ofrece todo lo que necesitas para especializarte y prosperar en la industria de recursos humanos. No solo aprenderás sobre los principios y prácticas fundamentales de la gestión de recursos humanos, sino que también tomarás cursos que profundizarán en temas como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo de empleados, compensación y beneficios, relaciones laborales y comportamiento organizacional. 

Con un fuerte énfasis en los fundamentos teóricos y la aplicación práctica, podrás  gestionar el personal de forma eficaz, fomentar una cultura laboral positiva y abordar los desafíos de recursos humanos en todo tipo de entornos laborales. ¡Deja los miedos de lado y sé líder de tu equipo!

Información del programa:.

  • Credencial: Diplomado.
  • Departamento: Commerce and Business Administration.
  • Duración de 1 año.
  • Presencial – curso abierto para otoño, invierno y verano. 

Requisitos de admisión: 

  • Haber completado la educación secundaria
  • Tener 19 años de edad. 
  • Para estudiantes internacionales: tener un certificado de educación secundaria aprobada por una institución legal en el país del/la aplicante. 
  • Dominio del idioma inglés (avalado por IELTS con un puntaje mayor a 6.5 en módulo académico; o TOEFL con un puntaje mayor a 83; o Duolingo English Test con un puntaje de 110)
  • Tener un permiso de estudio y de trabajo (co-op). 

Oportunidades profesionales futuras

El campo de los Recursos Humanos es una industria de moda y seguirá siéndolo, y se prevé que se crearán más de 3.300 puestos de trabajo en Columbia Británica en los próximos diez años. Además, el salario medio (promedio) de los profesionales de recursos humanos en Columbia Británica es bastante bueno, aproximadamente 79.253 dólares al año. 

Las oportunidades profesionales para quienes se gradúan del programa de Gestión de Recursos Humanos de Douglas College incluyen:

  • Administrador, Relaciones con el personal 
  • Administrador de casos, discapacidad 
  • Gerente de Beneficios para Empleados 
  • Asesor de relaciones laborales/empleados 
  • Entrevistador o supervisor de empleo 
  • Consultor de RRHH 
  • Gerente de Capacitación y Desarrollo
  • Especialista en Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)
  • Especialista en Gestión del Talento
  • Gerente de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)
  • Analista de Compensación
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